近日，吉恩鎳業(yè)工會(huì)在全國(guó)年度基層職工互助保障工作考核中被評(píng)為優(yōu)秀單位，工會(huì)主席蘭孝國(guó)被評(píng)為優(yōu)秀個(gè)人。

長(zhǎng)期以來(lái)，吉林吉恩鎳業(yè)股份有限公司堅(jiān)持以職工為中心，注重維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠(chéng)為職工服務(wù)，職工互助保障工作健康有序發(fā)展。2019年，中澤集團(tuán)重整吉恩鎳業(yè)后，明確了以人為本的企業(yè)管理理念，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)組織的重要作用，充分發(fā)揮工會(huì)的模范帶頭作用，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作。全面落實(shí)了職工綜合互助保險(xiǎn)工作，確保了參保的連續(xù)性和穩(wěn)定性，讓互保福利輻射到每個(gè)職工。工會(huì)工作人員拓寬思路廣泛宣傳，通過(guò)QQ、微信工作群等開(kāi)展活動(dòng)，讓干部職工深入了解職工互保工作具有保費(fèi)低，保障金額高、參保手續(xù)簡(jiǎn)便、服務(wù)到位，給付快捷等特點(diǎn)。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)深入基層服務(wù)到位，將大額賠付款親手送到職工手中，拉近了工會(huì)組織與職工的距離，增加了職工的信賴(lài)感。

目前，吉恩鎳業(yè)已達(dá)到員工參保全覆蓋，最大限度地讓員工受益，體現(xiàn)了中澤集團(tuán)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，使工會(huì)互助保障工作再上新臺(tái)階。